اولین شماره نشریه تخصصی منابع انسانی هیودمی به سردبیری آرمین رادمند منتشر شد.

به گزارش اچ.آر مدیا، این نشریه در شش سرفصل به تحلیل اخبار و اطلاعات حوزه منابع انسانی از دیدگاه‌های مختلف پرداخته است.

براین اساس «گپ و گفت با علی آبروشن»،« پیامد chatgpt»، «okr چه نیست؟»، «کوچینگ در سازمان» و «نقد فیلم سخنرانی پادشاه» برخی از عناوین این شماره‌اند.

در بخشی از این شماره می‌خوانیم: «آینده منابع انسانی مستلزم توانایی انتخاب این است که کدامیک از ابتکارات منابع انسانی ارزشی را برای یک سازمان خاص ارائه می‌دهد. ما این سیستم هدایت سازمان را (0GS) می‌نامیم و می‌‎خواهیم از ایده‌های عمومی فراتر برویم و به توصیه‌های خاصی که ارزش ارائه می‌دهند حرکت کنیم. اولویت‌بندی سرمایه‌گذاری‌های منابع انسانی را می‌توان به‌طور فزاینده‌ای از طریق تحقیقات دقیق AL/NLP  انجام داد که سرمایه گذاری‌های منابع انسانی را به ارزش سهامداران از طریق تجریه و تحلیلی که انتخاب‌های درست را تعیین می‌کنند، مرتبط می‌کند.»

گفتنی است این نشریه در 37 صفحه به صورت رایگان در اختیار علاقه‌مندان قرار گرفته است.

فایل این نشریه را از لینک زیر دانلود کنید.

‌