در نمایشگاه کار ایران، کارجویان زمان محدودی برای معرفی خود دارند و باید در یک ارائه کوتاه در گفتوگو با متخصصین جذب و استخدام سازمانها، توانمندیهای خود را عرضه کنند. ما این بار قصه را برعکس تعریف میکنیم و از مدیران سازمانها خواستیم در مقابل دوربین اچآر مدیا به کارجویان بگویند که چرا باید سازمان آنها را برای همکاری…
در نمایشگاه کار ایران، کارجویان زمان محدودی برای معرفی خود دارند و باید در یک ارائه کوتاه در گفتوگو با متخصصین جذب و استخدام سازمانها، توانمندیهای خود را عرضه کنند. ما این بار قصه را برعکس تعریف میکنیم و از مدیران سازمانها خواستیم در مقابل دوربین اچآر مدیا به کارجویان بگویند که چرا باید سازمان آنها را برای همکاری…
در نمایشگاه کار ایران، کارجویان زمان محدودی برای معرفی خود دارند و باید در یک ارائه کوتاه در گفتوگو با متخصصین جذب و استخدام سازمانها، توانمندیهای خود را عرضه کنند. ما این بار قصه را برعکس تعریف میکنیم و از مدیران سازمانها خواستیم در مقابل دوربین اچآر مدیا به کارجویان بگویند که چرا باید سازمان آنها را برای همکاری…
چالش 30 ثانیهای «چرا سازمان ما؟» در نمایشگاه کار ایران، کارجویان زمان محدودی برای معرفی خود دارند و باید در یک ارائه کوتاه در گفتوگو با متخصصین جذب و استخدام سازمانها، توانمندیهای خود را عرضه کنند. ما این بار قصه را برعکس تعریف میکنیم و از مدیران سازمانها خواستیم در مقابل دوربین اچآر مدیا به کارجویان بگویند که چرا…
در نمایشگاه کار ایران، کارجویان زمان محدودی برای معرفی خود دارند و باید در یک ارائه کوتاه در گفتوگو با متخصصین جذب و استخدام سازمانها، توانمندیهای خود را عرضه کنند. ما این بار قصه را برعکس تعریف میکنیم و از مدیران سازمانها خواستیم در مقابل دوربین اچآر مدیا به کارجویان بگویند که چرا باید سازمان آنها را برای همکاری…
در نمایشگاه کار ایران، کارجویان زمان محدودی برای معرفی خود دارند و باید در یک ارائه کوتاه در گفتوگو با متخصصین جذب و استخدام سازمانها، توانمندیهای خود را عرضه کنند. ما این بار قصه را برعکس تعریف میکنیم و از مدیران سازمانها خواستیم در مقابل دوربین اچآر مدیا به کارجویان بگویند که چرا باید سازمان آنها را برای همکاری…