سفینه ما برای حرکت در زمان یه تکنسین فنی لازم دارد، به دسته غازهای بلند پرواز بپیوندین، قهرمان قصه‌ای باش که میسازی، تیم ما یک رهبر کم داره، اینجا بهشته و یک نفر برای تیم کنترل کیفی نهر‌های عسل لازم داریم، کاخ ما یه شاه میخواد، کمپر ما یک همسفر کم داره، و … . انگار آگهی‌های استخدامی هم به نوعی “سندرم چاپلوسی” دچار شده‌اند. یعنی طوری از موضوع تعریف می‌کنند که در واقع آنگونه نیستند! مسئله اصلی این است این خوش رقصی نشان دادن شرکت‌ها و سازمان‌ها یک رقابت ضمنی در طرح و کپی رایتینگ اگهی‌های استخدامی ایجاد کرده که می‌توان گفت موضوع اصلی را به انحراف می‌کشد. در اینکه باید خلاق بود و جذاب شکی نیست. به هر حال وقتی حرف از آگهی هست، نگاه به جذابیت آن از سوی مخاطبین هم وجود دارد. و این را هم اذعان دارم که حوزه…