«پنجمین نمایشگاه کار ایران» در آخرین روز برگزاری میزبان پنج کارگاه تخصصی است. براین اساس علاقهمندان میتوانند از ساعت 12 تا 13 در کارگاه «توسعه فردی» با تدریس دکتر سیدحسن باقری از شرکت انتخاب الکترونیک حضور یابند. در بعدازظهر جمعه هفتم بهمن دو نشست تحت عنوان «برند مورد علاقه من» و «کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی» با تدریس…
رها مسلمی کارشناس سرمایه انسانی در توسن تکنو معتقد است که با ظهور نسل جدید سازمانها باید برای رفاهیات مطلوب کاری تلاش کنند. کارشناس سرمایه انسانی توسن تکنو بیان کرد: «اگرچه فکر و خلاقیت نسل جدید مطلوب سازمانهاست با این حال میزان ماندگاری شغلی آنها کم است. با همین نگاه است که سازمانها باید برای حفظ این سرمایههای انسانی…
لیلا بزاز مسئول جذب رایتل با اشاره به مهاجرت نیروهای نخبه به لزوم توجه به نیروهای انسانی اشاره کرد. بزاز در حاشیه «پنجمین نمایشگاه کار ایران» درباره سیاستهای رایتل گفت: «رایتل به دنبال نیروهای جوان و پویاست و آنها را یک سرمایه میداند.» وی درباره شیوه جذب این شرکت گفت: «ما پس از جذب نیروها که به واسطه شبکههای…
عارف فقیهنصیری، مدیریت منابع انسانی شیپور از ایجاد تغییرات بنیادین در دهه دوم فعالیت این استارتاپ خبر داد و گفت: «هم اکنون یازده سال از فعالیت این استارتاپ میگذرد. استارتاپی که در صنعت خود جا افتاده است. از همین روست که این برند در راند دوم کاری خود با تغییراتی بنیادین همراه خواهد بود.» این مدیر ارشد، وفاداری را…
مدیر جذب و آموزش شرکت فناوران اطلاعات خبره در گفتوگو با اچآر مدیا نقطه قوت شرکت خود را آموزش در بدو و در حین خدمت دانست و گفت: «فناوران اطلاعات خبره در زمان جذب کارجویان، در یک سال اول خدمت و در سالهای فعالیت مدیران ارشد، آموزش را به یکی از ارکان خود تبدیل کرده است.» این شرکت که…
«پنجمین نمایشگاه کار ایران» صبح امروز با حضور ۶۰ شرکت آغاز به کار کرد. در این نمایشگاه 60 سازمان بزرگ کشور حضور دارند و کارجویان میتوانند ضمن ارسال رزومه به این شرکتها، به صورت مستقیم و بدون واسطه با مدیران منابع انسانی و کارشناسان جذب و استخدام این شرکتها گفتوگو کنند. در این ویدئو هادی محمدآبادی، همبنیانگذار جابویژن، درباره پنجمین…