رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران

گفتگو با دکتر سعید پاکدل متخصص تحلیل داده‌های منابع انسانی

قبلی
بعدی

سرآمد

شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد در سال ۱۳۹۶ با مدیریت مهندس آرمین خوشوقتی در حوزه مدیریت منابع انسانی و
روابط کار آغاز به کار نمود. هدف از تاسیس شرکت سرآمد، ارائه کارآمدترین و بروزترین راهکارهای حوزه مدیریت
منابع انسانی متناسب با نیاز تمام سازمان‌ها در صنایع مختلف و در بستر تحولات کسب‌و‌کار است. دستیابی به اهداف
سرآمد با بهره‌گیری از توانمندی مجرب‌ترین متخصصان، اساتید و صاحب نظران حوزه منابع انسانی و روابط کار و
بومی سازی روزآمد‌ترین مباحث بین المللی منابع انسانی محقق شده است. راهکارهای مذکور در سه بخش آموزش،
مشاوره و اجرا و یا تلفیق موارد مذکور ارائه می‌گردد.
تیم توسعه منابع انسانی سرآمد در مسیر رشد و توسعه همواره راه‌های جدید را امتحان می‌کند و به دنبال فرصت‌های جدید
رشد و یادگیری است. تمایل دائمی همکاران سرآمد به فراتر رفتن از وضع موجود و تمرکز بر آموزش و ترویج شیوه‌های
مدرن و به روز منابع انسانی آن چیزی است که هدف اصلی آنها در شرکت سرآمد بوده است.