رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران

چگونه یک چارچوب پیشرفت شغلی خوب ایجاد کنیم؟

قبلی
بعدی

مِتسا

دارایی‌ اصلی هر کسب‌وکاری فارغ از ابعادش، سرمایه‌های انسانی آن است. معمولا ریشه تمامی مسائل در فرآیندهای هر مجموعه‌ای به ذی‌نفعان آن مرتبط می‌شود که نیروی انسانی مهمترین آن است. به عبارتی بسیاری از دغدغه‌های بزرگ کسب‌و کارها به صورت مستقیم یا غیرمستقیم به سرمایه انسانی آن مربوط می‌شود. دغدغه‌هایی چون جذب و استخدام، نگهداشت، ایجاد انگیزه، ارزیابی عملکرد کارکنان.
مدیران توسعه سرمایه‌های انسانی (متسا) یک تیم تخصصی متشکل از مدیران، فعالان و اساتید با تجربه در حوزه منابع انسانی است که با هدف مشاوره و کمک به کسب‌وکارها جهت عارضه‌یابی، برگزاری کانون ارزیابی مدیران، دوره‌های آموزشی، ارائه راهکار و اجرای فرایندهای مدیریت منابع‌انسانی کار خود را آغاز نموده است.