کورسرا یک پلتفرم آموزشی آنلاین است که در سال ۲۰۱۲، تأسیس شد. این پلتفرم با دانشگاه‌های برتر جهان همکاری می‌کند و دوره‌های آکادمیک متنوعی را ارائه می‌دهد. یکی از مزیت‌های اصلی کورسرا، تعاملی بودن محتواهاست؛ فراگیران می‌توانند با استاد دوره یا دیگر فراگیران از سراسر جهان در موضوعات مختلف به مشارکت و بحث بپردازند. همچنین، امکان استفاده رایگان از دوره برای دانشجویانی که امکان پرداخت ندارند نیز در کورسرا وجود دارد. برای بهره مندی از دانش و مزایای دوره، و همچنین کسب گواهینامه بین المللی، ابتدا وارد سایت coursera.com شده و ثبت نام نمایید. سپس دوره مورد نظر را انتخاب کرده و در صورت درخواست هزینه، از گزینه کمک مالی استفاده کنید.

زمان مورد نیاز برای گذراندن دوره: 22 ساعت/ 7 ساعت در 3 هفته (با توجه به نیاز)

مهارت‌هایی که به دست خواهید آورد:

• چگونه سازمان خود را رهبری کنید
• چگونه در سازمان تنوع ایجاد کنید
• چگونه مدیری منصف باشید

یاد خواهید گرفت:

• درک کنید که چه زمانی و چرا تنوع برای تیم ها و سازمان ها مفید است.
• طراحی عادلانۀ فرآیندهای سازمانی
• توسعه مهارت های رفتاری برای ارتقای محیط فراگیر تیم.

نمره کورسرا: (4.7)

• این دوره دارای مدرک قابلِ اشتراک می‌باشد.

در این دوره جدید، دانش مبتنی بر شواهد و ابزارهای عملی برای کمک به طراحی و رهبری تیم ها و سازمان های متنوع، عادلانه و فراگیر (DEI) به دست خواهید آورد. پیشینه شما هر چه باشد، و در هر کجای دنیا که باشید، ابزارهایی برای تسریع سفر شخصی خود برای رهبری تیم ها و سازمان های مختلف به دست خواهید آورد. این برنامه به طور خاص طراحی شده است تا یادگیرندگانی را با پیشینه های مختلف (جنسیت، نژاد، کشور مبدا، و غیره) و همچنین نقطه شروع دانش (جدید در موضوع یا جنگجویان عدالت اجتماعی) در خود جای دهد. در این دوره، شما یاد خواهید گرفت که خودتان و هویت شخصی خود را در محل کار بهتر درک کنید و مهارت های جدیدی را برای شناسایی امتیازات، سوگیری ضمنی و تهاجمات خرد در سازمان خود به دست آورید و به عنوان یک متحد فعال و حامی تغییر اقدام کنید. پس از شنیدن نظرات کارشناسانی که مجموعه‌ای از دیدگاه‌های دنیای واقعی را نمایندگی می‌کنند، بهترین شیوه‌ها را برای فرآیندها و هنجارهای سازمانی عادلانه و شیوه‌های رفتاری فراگیر در تیم‌ها درک خواهید کرد. در نهایت، شما در مورد بهترین شیوه ها برای استراتژی DEI سازمانی، از جمله نقش معیارها در کار DEI و اینکه چگونه کار DEI می تواند در قلب یک سازمان ادغام شود، یاد خواهید گرفت. در پایان دوره، یک برنامه اقدام DEI ایجاد خواهید کرد که می توانید آن را در زندگی و محل کار خود اعمال کنید.

هفتۀ اول: تنوع و طرز فکر آنها

هفتۀ دوم: چالش‌های تنوع شخصی

هفتۀ سوم: عدالت سازمانی

هفتۀ چهارم: گنجاندن تیم