رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران

چگونه یک چارچوب پیشرفت شغلی خوب ایجاد کنیم؟

قبلی
بعدی
اچ‌آر مدیا

اچ‌آر مدیا

رسانه تخصصی منابع انسانی ایران
این مطلب از «» بازنشر شده است.

عیدی از جمله مزایای شغلی است که کارفرما موظف است آن را در پایان سال به کارگران پرداخت کند. امسال نیز میزان عیدی کارمندان و کارگران توسط شورای عالی کار تعیین شده و طبق نظر این شورا، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود. به این ترتیب، عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان و کارگران حقوق‌بگیر زیر نظر قانون کار در نوروز ۱۴۰۲، بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. این رقم برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه کار داشتند، متفاوت‌تر است و می‌توانید با کمک ماشین حساب عیدی ایران سلری به این رقم برسید.

اما سوالی که برای بسیاری از کارگران در مورد عیدی سال ۱۴۰۲ مطرح می‌شود، این است که به عیدی دریافتی مالیات تعلق می‌گیرد یا خیر.

مالیات بر عیدی کارگران

برخلاف حق بیمه که به عیدی کارگران تعلق نمی‌گیرد، اما عیدی کارمندان و کارگران مشمول مالیات می‌شود. دلیل این کار این است که عیدی به عنوان یکی از درآمدهای سالانه در نظر گرفته می‌شود و به همین خاطر، هم برای کارمندان و هم برای کارگران مالیات عیدی محاسبه می‌شود.

میزان مالیاتی که از عیدی کارگران کسر می‌شود، کاملا به میزان دریافتی آنها بستگی دارد و از یک مبلغی به بالا، مالیات از عیدی کسر می‌شود. اگر به جدول ارائه شده برای میزان مالیات بر حقوق نگاه انداخته باشید، به این پی می‌برید که برای هر مبلغی یک درصد مشخصی برای کسر مالیات در نظر گرفته شده است. این موضوع و روش برای مالیات عیدی نیز صدق می‌کند. مبلغ عیدی از یک معافیت مالیاتی برخوردار است، اما محاسبه مالیات عیدی باید به صورت سالانه و با در نظر گرفتن کلیه حقوق و مزایای سال کاری صورت بپذیرد.

طبق قانون معافیت مالیات عیدی سال ۱۴۰۱، کارگران و کارمندانی که میزان عیدی آن‌ها کمتر از ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان باشد، مشمول معافیت مالیات عیدی می‌شوند. بنابراین کارگرانی که عیدی آنها بیش از ۵.۶۰۰.۰۰۰ است، مشمول مالیات عیدی خواهند بود.

طبق بند ۹ ماده ۹۱ ق.­م.­م، عیدی سالانه یا پاداش آخر سال مجموعا تا میزان یک دوازدهم معافیت مالیات‌های موضوع ماده ۸۴ ق.م.م بدون در نظر گرفتن مدت کارکرد در طول سال از پرداخت مالیات معاف است.

روش محاسبه مالیات عیدی نیز به این صورت است که، باید حقوق کارگر در یک سال را محاسبه کرده و سپس عدد حاصل را با عیدی جمع کرد و مواردی که شامل معافیت مالیاتی می‌شوند را از عدد حاصل کم کرد. مالیات عیدی به جمع عیدی و حقوق کارمند تعلق می‌گیرد.

سخن پایانی

درست مانند مالیات بر حقوق، مبلغی نیز به عنوان مالیات عیدی از پاداش آخر سال کارگران کسر می‌شود. میزان مالیات عیدی بستگی به میزان درآمد سالانه و همچنین دسته‌بندی حقوق دریافتی دارد.

عضویت در خبرنامه

با ثبت‌نام در خبرنامه، آخرین مطالب سایت را در ایمیل خود دریافت کنید.
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید

یادداشت

آیا به عیدی کارگران مالیات تعلق می‌گیرد؟
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
www.iranhrmedia.com