رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران

چرا اکنون افراد بیشتر از قبل به کار در منابع انسانی علاقه دارند؟

قبلی
بعدی
اچ‌آر مدیا

اچ‌آر مدیا

رسانه تخصصی منابع انسانی ایران
این مطلب از «» بازنشر شده است.
ایسنا/همدان نماینده مردم نهاوند در مجلس شورای اسلامی گفت: افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان به هیچ‌وجه در سال پیش‌رو توان مقابله با تورم را نداشته و پاسخگوی نیازهای معیشتی این قشر نخواهد بود.

به گزارش ایسنا و به نقل از دفتر نماینده، علیرضا شهبازی اظهار کرد: بررسی لایحه ارائه شده در زمینه بودجه ۱۴۰۲ در کمیسیون تلفیق به پایان رسیده و باید تا پنج‌شنبه منتظر نظر نمایندگان و تصمیم‌گیری صحن مجلس بمانیم.

وی در ادامه با تاکید بر اینکه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان با توجه به تورم بالای موجود در کشور پاسخگوی نیاز اقتصادی و معیشتی این قشر نخواهد بود، افزود: این میزان افزایش حقوق در سال پیش‌رو پاسخگوی نیازهای معیشتی کارمندان نبوده و ما نیز خود معترض این میزان افزایش حقوق هستیم.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس درباره مستمری‌بگیران بهزیستی و کمیته امداد نیز بیان کرد: افزایش حقوق این قشر نیز در حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد، یعنی حدود ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار تومان است که یقینا کافی نبوده و با این مبالغ به هیچ‌وجه نمی‌توان مخارج و هزینه‌های زندگی را تامین کرد.

انتهای پیام

افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید

یادداشت

افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
www.iranhrmedia.com