رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران

چرا اکنون افراد بیشتر از قبل به کار در منابع انسانی علاقه دارند؟

قبلی
بعدی
اچ‌آر مدیا

اچ‌آر مدیا

رسانه تخصصی منابع انسانی ایران
این مطلب از «» بازنشر شده است.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی اظهاراتی حداقل و حداکثر میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر را اعلام کرد.

به گزارش همشهری آنلاین، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد در گفت و گو با خبرنگاران افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است.

وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است.

معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به ویژه کسانی که در کارهای مستمر فعالیت داشته و بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس ارایه شده است.

رعیتی افزود: گمان نمی کنم تصویب این موضوع در این دوره از مجلس انجام شود و به دوره بعدی کشیده خواهد شد.

جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید

یادداشت

جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
www.iranhrmedia.com