رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران
قبلی
بعدی
اچ‌آر مدیا

اچ‌آر مدیا

رسانه تخصصی منابع انسانی ایران
این مطلب از «» بازنشر شده است.
هیات وزیران سقف فوق‌العاده ویژه‌ی کارمندان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابلاغ کرد.

مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند

به گزارش خبرنگار ایلنا، هیات وزیران در مصوبه‌ای، سقف فوق‌العاده ویژه پرسنل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابلاغ کرد.

براین اساس، سقف فوق‌العاده ویژه برای مشاغل اداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۳۵ درصد تعیین شده است؛ با این حساب، کارمندان این وزارتخانه در دو ماه پایانی سال، یک افزایش مزد دیگر خواهند داشت.

برطبق این مصوبه، برای «مشاغل اختصاصی» این وزارخانه فوق‌العاده ویژه تا سقف ۵۰ درصد نیز با ارائه مستندات قابل افزایش است. بنابراین برخی در وزارت کار، ۵۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت.

افزایش پایه مزد در دوماه پایانی سال موجب می‌شود که درصد افزایش حقوق ۱۴۰۲ بر آن اعمال شود و سال آینده میزان قابل توجهی باشد.

 

 

انتهای پیام/

مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید

یادداشت

مصوبه هیات وزیران: کارمندان وزارت کار ۳۵ تا ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه می‌گیرند
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
www.iranhrmedia.com