رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران

چرا اکنون افراد بیشتر از قبل به کار در منابع انسانی علاقه دارند؟

قبلی
بعدی
اچ‌آر مدیا

اچ‌آر مدیا

رسانه تخصصی منابع انسانی ایران
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
این مطلب از «» بازنشر شده است.
دبیر خانه کارگر ساوه و زرندیه در نشستی با حضور دبیران اجرایی خانه کارگر به کمبود نیروی کار در واحدهای تولیدی و صنعتی در این شهرستان‌ها تاکید کرد.

کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است

به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه دبیران اجرایی خانه‌های کارگر تهران، کرج، تهران، قم، البرز و ساوه و زرندی در خانه کارگر زرند برگزار شد.

در این جلسه داود میرزایی با اشاره به اینکه واحدهای تولیدی و صنعتی متعدد در ساوه و زرندیه وجود دارند که نیازمند تأمین زیرساخت‌های مناسب برای پذیرش نیروی کار از سراسر کشور به این شهرستان‌ها هستند، گفت: هم‌اکنون تأمین مسکن یکی از زیرساخت‌های اساسی در ساوه و زرندیه است که باید با احداث شهرک مسکونی کارگری برای آن اقدام شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان‌های ساوه و زرندیه، با اشاره به این‌که کارگران از مصوبه شورای عالی کار به دیوان عدالت اداری شکایت کرده‌اند، در ادامه افزود: با گذشت چند هفته از تصویب افزایش ۲۷ درصدی مزد کارگران در شورای عالی کار و کارگران نسبت به این مهم، اعتراض دارند.

میرزایی با بیان اینکه کارگران خواستار ابطال مصوبه مزدی سال ۱۴۰۲ هستند، گفت: این میزان از افزایش حقوق بی‌انصافی در حق کارگران است و کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد.

در ادامه قلی شادبخش؛ دبیر اجرایی خانه کارگر کرج اظهار کرد: کمبود نیروی کار و ماهر به عواملی مانند مهاجرت، پایین بودن حقوق و دستمزد و… بستگی دارد که می‌توان با شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها از آن برای پیشبرد اهداف کمک گرفت.

وی افزود: در شرایط موجود اقتصادی و با توجه به حداقل دستمزد کارگری، چگونه می‌توان انتظار داشت یک کارگر با توافق کارفرمای خود به حقوق قانونی برسد لذا اصل قانون کار در هرکجای کشور لازم‌الاجراست.

او با تأکید بر اینکه حمایت از جامعه کارگری در اغلب کشورهای دنیا وجود دارد، اضافه کرد: حداقل‌های دریافت حقوق و حمایت قانون جزو کنوانسیون‌های بین‌المللی کار است لذا مجلس باید حداقل‌های جامعه کارگری را ارتقاء دهد.

شادبخش با بیان این‌که جامعه کارگری ایران به عنوان ستون فقرات تولید کشور محسوب می‌شود، گفت: این قشر از جامعه همراه و همگام نظام بوده است.

همچنین علیرضا امیری (رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی استان مرکزی) در این نشست گفت: وضعیت هزینه‌های درمان افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی مناسب نیست و باید برای آن چاره‌اندیشی شود.

وی با اشاره به بالا بودن هزینه دریافت خدمات درمانی، افزود: اگر به دلیل حقوق‌های پایین، سفره‌های بازنشستگان خالی است، به دلیل ضعف درمان نیز با انواع بیماری‌ها دست و پنجه نرم می‌کنند.

امیری با انتقاد از کم‌لطفی‌هایی که در سال‌های گذشته درباره کارگران صورت گرفته، گفت: پس از آنکه کارگر به بازنشستگی می‌رسد، باید همچنان نگران استمرار بی‌مهری‌ها باشد.

وی با یادآوری اینکه افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه دستمزد شورای عالی کار صورت گرفته است، گفت: پیشنهاد ما این بود با تغییر ساختار شورای عالی کار یک نفر از جامعه بازنشسته به ترکیب شورای عالی کار اضافه شود تا با حضور در جلسات شورای عالی کار در جریان روند تصمیم‌گیری قرار داشته باشد تا به‌محض تصویب دستمزد، افزایش حقوق بازنشستگان را تصویب کند.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی استان مرکزی درباره مطالبات بر زمین‌مانده بازنشستگان کارگری گفت: تأمین اجتماعی باید تکلیف ۲۵ درصد باقیمانده همسان‌سازی را مشخص کند. اگر دولت بدهی خود به تأمین اجتماعی را بپردازد، اعتبار برای اجرای باقیمانده متناسب‌سازی فراهم می‌شود و سازمان می‌تواند آن را اجرایی کند و حتی مابه‌التفاوت ماه‌های سپری شده از سال گذشته را به بازنشستگان بپردازد.

در ادامه فتح الله بیات (دبیر اجرائی خانه کارگر شرق تهران) درباره مشکلات پیش روی کارگران گفت: قراردادهای موقت بزرگترین مشکل جامعه کارگری است و زیبنده این قشر نیست که کارگری با ۲۵ سال به صورت قراردادی بازنشسته بازنشسته شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران ادامه داد: بسیاری از کارگران اضافه‌کار اجباری انجام می‌دهند؛ این اضافه‌کار چه از سر اجبار کارفرما باشد و چه جبر زندگی، در هر صورت کارگران را دچار بیماری می‌کند. کارگری که بعد از دو شیفت کار آخر شب به خانه می‌رود دیگر رمقی برای حضور در کنار خانواده خود ندارد.

بیات با بیان این‌که افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است، اظهار کرد: حمایت از جامعه کارگری زمینه‌ساز تحقق رونق تولید و بهبود وضعیت اقتصادی است.

انتهای پیام/

در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید

یادداشت

در نشست دبیران اجرایی مطرح شد؛
کمبود نیروی کار در واحد‌های تولیدی و صنعتی ساوه/ افزایش فعالیت جامعه کارگری در کاهش نرخ بیکاری مؤثر است
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
www.iranhrmedia.com