رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران
قبلی
بعدی
اچ‌آر مدیا

اچ‌آر مدیا

رسانه تخصصی منابع انسانی ایران
این مطلب از «» بازنشر شده است.
صحبت‌های سخنگوی اقتصادی دولت درباره جزئیات افزایش حقوق کارمندان در سال آینده را ببینید.
  • تا دیر نشده این هشدار را جدی بگیرید این دولت نه تنها در رفع هر مشگلی از کشور ناتوان است بلکه هیچ درکی از حقوق بگیر و مسایل و مشگلات کشور و مردم ندارد و ادامه حضورش در ارکان حکومتی کشور به فاجعه جبران ناپذیر تبدیل خواهد شد.

    • حتما حسن کلیدساز دولتش راهگشاست ؟!!! کندی که روحانی زد هیچکس جرات نمی‌کرد این ویرانه را تحویل بگیره صحبت‌های وزیر اقتصاد روحانی که چند وقت پیش گفته بود را گوش کنید تا متوجه دولت داغونی که روحانی تحویل رییسی داد را متوجه شوید

    • کسانی که سریعا بدون فکر موضع گیری میکنند وصحبت از دولت های قبل و..میکنند هیچ پیشرفتی حاصل نمیشه..مگه کسی کارت دعوت برای شخص خاصی فرستاده که بیاید با کلی وعده وعید انتخاب شود وبعد تا چند سال همه کاستی ها رو به دولت قبل ارجاع بدهد..اینگونه مملکت داری که از همه برمیاد

  • با این تدبیرتون

  • من شرکت خصوصیم دلش خواست اضافه میکنه نخواست اضافه نمیکنه

  • جناب آقای وزیر محترم لطفاً رابطه کشور را به دنیا بهبود ببخشید مردم می‌فهمند چرا وضعیت کشور بحرانی است اما چرا و تا کجا مردم باید تحمل لجبازی و تحلیل های سیاسی غلط حاکمان را بدهند حکومت چرا عدالت اجتماعی را ارتقا نمی دهد چرا این همه تبعیض و ناهماهنگی

  • واقعا وای بر این وزیر همین الان 60هفتاد درصد تورم هستش سال آینده هم از اول سال تا آخر سال شاید سیصد درصد تورم و گرونی کالا باشد بعد اینشان فقط داستان تعریف میکنه

  • از این دولت ناکارامد کاری ساخته نیست ..

  • حقوق کارگران بخش دولتی و خصوصی رو شورا عالی کار تصویب میکنه و نباید کار غیر قانونی انجام گیرد چرا هر سال با احساسات کارگران بازی میشه چرا مجلس دخالت میکنه در حقوق کارگران بخش دولتی لطفا نزارین حق کارگران بخش دولتی ضایع بشه

  • سلام.کشتیدخودتون بااین افزایش ماه روز سال نیست ازطریق خبرورسانه روزنامه ازافزایش حقو ق صحبت نباشه ولی به جزسرکارگذاشتن مردم ودلخوشحال کردن تعدادی ازملت نیست به جا اینکه این صحبت توخالی ویانهایتا اضافه کردن مبلغ ناچیزی که وضع بازارومعیشت رابدترخراب میکنه درش نیست.بیاییدطرحی بریزید اقلام مصرفی مردم رابسته بندی کنید بدهید بدستشا نوبعداجناس را ارزانترکنید وبه بانک ها بگوئید افرادی قرض دارندیاوام بدهکارند به مردم فرجه بدهندبه صورت دوماهه وبازارراگنترل کنند وگازئیل وسایر موادخوراکی مثل آرد وروغن راقاچاق نکند وفرهنک مملکت داری ورایاد بعضی بدهندبگویند کالا درمملکت زیاده واینقدرتویخچا لهایشان گوشت ومایحتاج دیگرطبقه بندی نکنند وهرکالای که بیشتراز۱۰روزبماند تویخچال خواص وپروتین خودش راازدست میده وفاسدمیشوند خدایی نکرده پول بیشتری بایدهزینه دکترها کنید دولت میتواند مردم راطبقه بندی کند هرخیابانی رایک فردمورواعتمادی راانتخاب کند واقلام خوراکی وکالا بصورت دولتی بدهند دست این فردواین شخص بین مردم ازروی کدملی بدهد وپولش رادریافت کند سریعا میشودکشور راازحالت بی پولی وقحطی دراورد واینقدرهرروز داد حقوقا

  • ما لیاقتمان بیشتر از اینها نیست و این زندگی بدین شیوه حق ماست.از قدیم گفته اند خود کرده را تدبیر نیست …..از ماست که بر ماست ای لعنت بر من و زندگی من

  • سلام
    من وقتی شروع بکار بامدرک کارشناسی دردستگاه دولتی کردم(1376) حقوقم برابر با یک سکه تمام بهار آزادی (360000ریال)بود ولی الان که 28 سال سابقه خدمت دارم ومدرک ارائه شده ام فوق لیسانس (ازدانشگاه شهیدبهشتی)است کمتراز 10 میلیون تومان دارم حقوق میگیرم .این یعنی چه؟ یعنی من درحال حاضر با ربع حقوق باید دلم را به حرف دولت خوش کنم. اینها عوامل نارضایتی است. من گفتم تابدانید که ما هم میفهمیم . انشاالله درپیشگاه خداوند منان هم جوابگو باشید. من الان دو فرزند دارم که یکی دانشجوست ویکی هم دانش آموز .جوابی برایشان ندارم .!!!!

  • پلکانی وارونه افزایش دادن حقوقها کاملا تبعیض آمیز هست و عادلانه نیست و یک طرح کمونیستی می باشد چون بقول عامیانه دوغ و دوشاب برای مسیولین یکسان هست.
    عدالت ایجاب می کند که بر حسب تحصیلات و تجربیات و استعداد و عملکرد مثبت ومسیولیت و …افراد در گرفتن حقوق ،تفاوت باشدو همه یک سان نباشند.
    طرح ظالمانه ای که دولت و مجلس داردتحت عنوان عدالت پیاده می کند باعث کشته شدن انگیزه در افراد با استعداد برای تحصیلات بیشتر و گرفتن مسیولیت بیشتر و کار بیشتر با کیفیت و دادن پیشنهاد برای بهبود امور و کار تیمی و …می شود و باعث افت عملکرد سازمانها و در نهایت ضربه به کشور میشود و پیشرفتی حاصل نخواهد شد جز رکود در همه چیز.

  • اگه ماهی ۲۰۰ هزار تومان هم به کارمند بدهند و بگن فقط روزی یک نان بخورید باز هم تورم ۵۰ درصدی و بیشتر بوجود میاد
    آخه اینها نمیدونند که پول و دارایی تو دست بدبخت حقوق بگیر نیست پول چند هزار میلیاردی جایی دیگه هست که اینا علم کنترلش رو ندارند

  • شما را به هردینی که قبول داریدقسم حقوق ها را افزایش ندهیدقیمت هارا ثابت نگه دارید.

  • خودتونو کشتید با این مملکت داریتون آقا کار شما نیست

  • به نظر من متاسفانه نظام رو دارن فدای ندانم کاری دولت میکنند..اگه زودتر جلوی این طرز مملکت داری رو نگیرن خدا میدونه نظامی که چهل واندی سال با خون دل به اینجا رسیده چگونه امکان داره بزودی افول کنه..

  • هیچ امیدی به این نوع مدیریت .و اینگونه دولت ها برای بهبودی نیست

  • سال ۱۴۰۱ تورم بیش از ۵۰ درصدی ناشی از تشدید تحریم و کاهش ارزش پول کشور و همچنیین بی تدبیری واضح وسوء مدیریت دولت بود نه افزایش ناچیز حقوق

  • دوستان برید با پولتون کالا بخرید تا ارزش پولتون حفظ بشه

  • ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید

    یادداشت

    ببینید | جزئیات مهم افزایش حقوق کارمندان در سال آینده | حقوق میانسالی افزایش ندارد
    در «اچ.آر مدیا» بخوانید
    www.iranhrmedia.com