رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران

درس هایی از معلمان برای منابع انسانی؛ در روز معلم

قبلی
بعدی
امروزمعلمانی را تجلیل می کنیم که مسیر دانش را روشن می‌کنند. بیایید لحظه‌ای در مورد این فکر کنیم که چگونه آموزش و منابع انسانی بینش‌های ارزشمندی را به اشتراک می‌گذارند. درست مانند معلمان که ذهن را شکل می دهند، متخصصان منابع انسانی نیز محل کار را جانی دوباره می بخشند. در این یادداشت، ما مشتاق به اشتراک گذاشتن بینش…

سرمقاله

هرگونه اقدام به حذف فیزیکی بخش یا کلیت یک گروه نژادی، قومی، ملی، مذهبی و … را نسل کشی گویند. در نسل کشی دلایل منطقی و اخلاقی معمولا وجود ندارد و خشم و غضب و تعصب باعث چنین رفتاری می شود. زمانیکه در یک مجموعه و سازمان مدیران و صاحبان منصب و قدرت، اقدام به حذف فیزیکی دسته ای از مدیران و کارکنان بدون دلیل و منطقی مشخص می نمایند و به جای منطق؛ هیجانات و تعصبات غالب می شوند میتوان گفت در حال نسل کشی مدیریتی هستیم. در نگاه اول ممکن است به نظر آید که تغییرات مدیریتی طبیعی است و عملکرد مهم است؛ حال با هر نسل،شکل و نژاد مدیریتی تفاوتی ندارد. غافل از اینکه این دیدگاه نیز خود خطرات کامل سیستم تاراج یا نسل کشی را به همراه دارد. زیست شناسان به شدت معتقدند که در اکوسیستم های طبیعی امکان بقاء…

عضویت در خبرنامه

با ثبت‌نام در خبرنامه، آخرین مطالب سایت را در ایمیل خود دریافت کنید.
قبلی
بعدی
قبلی
بعدی