رییس منابع انسانی مادیران کرامت انسانی را اصل و اساس و فرهنگ کاری شرکت متبوع خود خواند.
مجتبی حقی طی گفتگویی در حاشیه «پنجمین نمایشگاه کار ایران» به ارزش‌های شرکت مادیران اشاره کرد و گفت:«ارزش‌های انسانی در مادیران نه یک شعار، بلکه یک اصل و اساس است. در نظر گرفتن دغدغه همکاران متناسب با شرایط اجتماعی در حوزه‌هایی مثل جبران خدمات، مسئولیت اجتماعی و تعادل بین کار و زندگی بخشی از سیاست‌های این شرکت است.»
وی درباره این فرهنگ غالب گفت:«احترام به کرامت انسانی فرهنگ اصلی شرکت ماست. در همین راستا هر شش‌ماه پایش‌های رضایتمندی و دلبستگی برگزار می‌شود که سبب شده است تا به دغدغه‌ها و حوزه‌های مورد پسند همکاران توجه بیشتری داشته باشیم.»
حقی با اشاره به حضور مادیران در نمایشگاه کار گفت:«هدف ما از شرکت در این نمایشگاه جذب نیروهای متخصصی است که همگام با فرهنگ مادیران باشند و این نکته را یک معامله برد برد می‌دانیم.»
رییس منابع انسانی مادیران در پاسخ به شیوه‌های جذب این شرکت گفت:«همانطور که می‌دانید مادیران یک شرکت تولید،فروش و خدماتی است لذا ما از مدیریت اقتضایی بهره می‌بریم. در همین راستا در لایه‌های مختلف جذب از کانال‌های ارتباطی مختلف استفاده می‌کنیم. پس از این پروسه تست‌های استخدامی را داریم و درنهایت بعد از جذب افراد دوره‌های آشنایی‌سازی و اجتماعی‌سازی و… متناسب با هر رده شغلی برگزار می‌شود.»
وی در پایان به تفاوت‌های این دوره از «پنجمین نمایشگاه کار ایران» با دوره‌های قبل اشاره داشت:« در مورد نمایشگاه نکته جالب این بود که برخلاف دوره‌های قبل شاغلین نیز جویای کار هستند و گردش نیروی انسانی منوط به دانشجوها نبود. نکته دیگر وجود کافرماهای مختلف از هر طیفی است. از سویی ما پیش از این موانعی در جذب نیرو داشتیم. نیاز به این بود که افراد فارغ التحصیل باشند و یا دوره سربازی را گذرانده باشند. امسال احساس می‌شود بسیاری از این موانع برداشته شده است.»
گفتنی است «پنجمین نمایشگاه کار ایران» که از 5 بهمن در مرکز نمایشگاهی برج میلاد آغاز به کار کرده است تا 7 بهمن ادامه دارد.
