در نمایشگاه کار ایران، کارجویان زمان محدودی برای معرفی خود دارند و باید در یک ارائه کوتاه در گفت‌وگو با متخصصین جذب و استخدام سازمان‌ها، توانمندی‌های خود را عرضه کنند.
ما این بار قصه را برعکس تعریف می‌کنیم و از مدیران سازمان‌ها خواستیم در مقابل دوربین اچ‌آر مدیا به کارجویان بگویند که چرا باید سازمان آن‌ها را برای همکاری انتخاب کنند.
در این ویدئو، محمدمهدی پیروزان، مدیر ارشد شریک راهبردی منابع انسانی «ایرانسل» در چالش 30 ثانیه‌ای #چرا_سازمان_ما شرکت کرده است.
[aparat id=’rsukW’]
