ادگار شاین از برجسته‌ترین اساتید و نظریه‌پردازان مدیریت در 95 سالگی درگذشت.
پروفسور ادگار شاین در سال 1928 در ایالات متحده آمریکا به دنیا آمد. او فارغ التحصیل دانشگاه استنفورد ایالات متحده آمریکا در رشته روانشناسی و رئیس دانشکده مدیریت در MIT بود و دکترای خود را در رشته روانشناسی از دانشگاه هاروارد دریافت کرده بود.
ادگار شاین از جمله دانشمندان کلاسیک مدیریت و یکی از بزرگترین نظریه پردازان معاصر در زمینه‌ی فرهنگ سازمانی و رفتار سازمانی بود و بیشتر به خاطر ارائه‌ی یکی از شناخته‌شده‌ترین مدل‌های «فرهنگ سازمانی» شناخته می‌شود.
او تاثیر قابل‌توجهی در زمینه توسعه سازمانی از جمله توسعه شغلی، مشاوره فرایند گروهی و فرهنگ سازمانی داشت و در شرکت‌های بزرگ به عنوان مشاور در زمینه تهیه نردبان شغلی و ترفیع برای کارشناسان فعالیت می‌کرد.
تحقیقات ارزشمند او در موضوعات فرهنگ سازمان و اهمیت فرهنگ در فراگیری کارکنان، از اهمیت به‌سزایی برخوردار هستند.
