سوم آبان‌ماه ۱۳۸۲، تهران میزبان «اولین کنفرانس توسعه منابع انسانی» بود که توسط «سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران» برگزار شد و پس از آن به صورت مستمر و مرتب، برگزاری این کنفرانس در دستور کار قرار گرفت. پس از برگزاری دو کنفرانس توسعه منابع انسانی، ضرورت تاسیس یک نهاد مستقل که دغدغه توسعه منابع انسانی را بدون وابستگی داشته باشد احساس می‌شد و با پیشنهاداتی که در دوره‌های آغازین کنفرانس توسط برگزارکنندگان و شرکت گنندگان در کنفرانس مطرح شد، «انجمن مدیریت منابع انسانی ایران» به عنوان یک تشکل حرفه‌ای و تخصصی تاسیس شد.
آغاز یک مسیر
«انجمن مدیریت منابع انسانی ایران» بلافاصله پس از تشکیل، نقش جدی در در برگزاری کنفرانس توسعه منابع انسانی ایفا کرد. کنفرانسی که حالا به ایستگاه هجدهم رسیده است و توسط «سازمان مدیریت صنعتی» و با مشارکت انجمن مدیریت منابع انسانی و همراهی جمع بزرگی از سازمان‌ها، متخصصین، کارشناسان و مدیران منابع انسانی ایران برگزار می‌شود.
مطابق سنت سال‌های اخیر، برگزیدگان «جایزه تعالی منابع انسانی» هم در این کنفرانس معرفی خواهند شد. جایزه‌ای که از سال 1387 برای ارزیابی شرکت‌های متقاضی جایزه تعالی منابع انسانی در یک اقدام کلیدی تربیت ارزیاب را نیز سرلوحه کار خود قرار داده است. متقاضیانی که دوره‌های آموزشی را در دو سطح با موفقیت طی کنند، به عنوان ارزیاب جایزه تعالی منابع انسانی محسوب شده، علاوه بر ارائه خدمات به سازمان خود در فرآیند ارزیابی‌های جایزه با انجمن همکاری می‌کنند.
یک دوره فشرده علمی-کاربردی دوروزه
دکتر عباس غفاری از اعضای هیئت مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی، امسال دبیر علمی «هجدهمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی» است. او در گفت‌و‌گو با اچ‌آر مدیا گفت: «هجدهمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی با موضوع نقش اکوسیستم منابع انسانی در ارتقای امید، باور و اعتماد در 8 محور در روزهای 24 و 25 بهمن ماه 1401 برگزار خواهد شد. در هجدهمین دوره کنفرانس تلاش شده تا به مباحث روز و دغدغه‌های اساسی منابع انسانی پرداخته شود و محورها و موضوع کنفرانس نیز بر همین اساس انتخاب شده‌اند. امسال محتوای بسیار غنی و ارزشمندی در اختیار شرکت‌کنندگان قرار خواهد گرفت.»
دبیر علمی هجدهمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی افزود: «در سالن اصلی 19 سخنران کلیدی مباحث خود را ارائه خواهند داد. حدود 40 مقاله علمی به دبیرخانه کنفرانس رسیده است که پس از داوری آن‌ها، 15 مقاله در این کنفرانس ارائه خواهند شد. 9 کارگاه و 10 پنل تخصصی دیگر برنامه‌های اصلی این کنفرانس هستند. »
غفاری ادامه داد: «تاکنون جمع زیادی از کارشناسان و مدیران منابع انسانی از سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف تولیدی، صنعتی، بازرگانی، آی‌تی، دارویی، معدنی و… برای شرکت در کنفرانس ثبت‌نام کرده‌اند. این کنفرانس در هجده دوره برگزاری خود استمرار خوبی داشته و مخاطبین خودش را پیدا کرده است. باید گفت که این دو روز، یک دوره آموزشی بسیار ارزشمند و فشرده برای یادگیری فعالین عرصه منابع انسانی کشور است. رویدادی که در آن عمده صاحبنظران این حوزه گردهم می‌آیند و با سخاوت، تجربیات و دانش خود را به اشتراک می‌گذارند.»
عضو هیئت‌مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران گفت: «ویژگی این کنفرانس این است که ارائه‌دهندگان نه تنها مباحث ارزشمندی را در حوزه نظری ارائه می‌دهند، بلکه مجموعه‌ای از تجارب عملی خود در سازمان‌ها را نیز در اختیار شرکت‌کنندگان قرار می‌دهند. این ویژگی علمی-کاربردی بودن کنفرانس باعث می‌شود تا شرکت‌کنندگان بتوانند ایده‌های جدیدی برای پیاده‌سازی در سازمانشان به دست بیاورند و در عین حال برای بسیاری از سوالاتی که در ذهنشان هست، پاسخ‌های مناسب بیابند»
8 شرکت در رقابت برای دریافت جایزه تعالی منابع انسانی
عضو هیئت مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی درباره «چهاردهمین جایزه تعالی منابع انسانی» نیز گفت: «انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، نخستین ویرایش مدل تعالی منابع انسانی را در سال ۱۳۸۸ به جامعه مدیران کشور معرفی کرد و برای قدردانی از سازمان‌هایی که این مدل را اجرا می‌کنند، جایزه‌ای به همین نام طراحی شد. این مدل، طی سال‌های گذشته مبنای ارزیابی سازمان‌های متقاضی جایزه تعالی منابع انسانی نیز قرار گرفته است و بر اساس نتایج حاصل از این ارزیابی‌ها، بهترین تجارب در حوزه مدیریت منابع انسانی شناسایی و به سایر سازمان‌های کشور معرفی می‌شوند. مدل تعالی منابع انسانی ویرایش ۱۴۰۱، با توجه به تحولات به‌وجود‌آمده در عرصه دانش مدیریت و ظهور فناوری‌های نوین، تدوین شده و تجربیات ارزشمند کسب‌شده طی سال‌های گذشته و یادگیری از سایر مدل‌های معتبر، در تدوین ویرایش جدید مورد توجه قرار گرفته است.»
غفاری افزود: «امسال هشت سازمان توانسته‌اند در ارزیابی‌های صورت‌گرفته، معیارهای ذکرشده در مدل تعالی منابع انسانی ویرایش ۱۴۰۱ را به دست بیاورند که در هجدهمین کنفرانس بین‌المللی منابع انسانی از آن‌ها تقدیر خواهد شد.»
هجدهمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی در روزهای 24 و 25 بهمن‌ماه 1401 در ساختمان شماره 2 سازمان مدیریت صنعتی به آدرس تهران، خيابان شيخ بهايی جنوبی، خيابان ايرانشناسی، شهرك والفجر، خیابان نهم، شماره 6 برگزار خواهد شد.
