به تازگی آژانس منابع انسانی تاپلیکنت کتابچه‌ای را تحت عنوان «راهنمای آداب تعاملات مجازی در محیط کار» با هدف اثربخشی ارتباطات حرفه‌ای در سازمان‌ها منتشر کرده است.
به گزارش اچ.آر مدیا، این کتابچه در چهار فصل تحت عناوین گفتگوی نوشتاری آنلاین، جلسات صوتی، جلسات ویدیویی و مکالمات ایمیلی تلاش دارد تا مبنای مناسبی برای مدیریت تعاملات مجازی در سازمان‌ها باشد.
براین اساس در هرسرفصل نکاتی به صورت گام به گام در هر شیوه ارتباطی مطرح شده است. همچنین این کتابچه توصیه کرده است که هر سازمانی دستورالعمل موجود را براساس نیازهای خود توسعه دهد.
در مقدمه این کتابچه آمده است: «باگسترش تکنولوژی‌های ارتباطات، دورکاری و تعاملات مجازی دغدغه تازه‌ای برای بسیاری از مدیران سازمان‌ها و کسب‌وکارها بوده، اما در سال‌های اخیر و با شیوع بیماری کرونا این مسئله بیش از پیش حائز اهمیت شده است.
رشد روزافزون میزان دورکاری را اگرچه می‌توان نتیجه تا حدی مثبت دوران قرنطینه دانست اما نبود تجربه و ضوابط مشخص برای تعاملات مجازی در این دوران چالش عصر دورکاری به شمار می‌آید.
امروزه ضرورت وجود آیین و راهنمایی برای اثربخش‌تر کردن این نوع ارتباطات بیشتر از همیشه احساس می‌شود؛ به همین دلیل ما تصمیم گرفتیم سند جامعی برای چگونگی تعاملات مجازی در محیط کار منتشر کنیم که در آن به انواع ارتباط مجازی پرداخته شده است. این سند اگرچه هنوز برای کامل شدن مسیر طولانی پیش رو دارد اما می‌تواند مبنای مناسبی برای مدیریت تعاملات مجازی در سازمان ها قرار بگیرد.»
این کتابچه را از لینک زیر دریافت کنید.
