امروزه مدیریت منابع انسانی در دوره‌ای گذار قرار دارد که در طی آن، نقش آن از یک واحد اداری، به واحدی که مشارکتی استراتژیک در سرنوشت سازمان ایفا می‌کند، در حال تغییر است. طبیعتا در این دوران، نگاه و انتظارات مدیران ارشد نیز از این واحد تغییر خواهد کرد.
در این مصاحبه، پیرامون موضوع “مدیران ارشد چه انتظاراتی از دپارتمان منابع انسانی سازمان خود دارند؟” با ناصر پاشاپور مدیرعامل هلدینگ دی‌ان‌ای‌یونیون به گفتگو پرداختیم.
می توانید مصاحبه کامل با ایشان را در این ویدئو مشاهده نمایید.
[aparat id=’p6ULc’]
