رسانۀ تخصصی منابع انسانی ایران

همسویی ناگزیر با نسل جدید/راهکار ناگریز مشکلات قدیم

قبلی
بعدی
اچ‌آر مدیا

اچ‌آر مدیا

رسانه تخصصی منابع انسانی ایران

چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی به همت توسعه منابع انسانی سرآمد ۲۶ مرداد ۱۴۰۲ در مشهد برگزار می‌شود.
به گزارش اچ.آر‌ مدیا، در حالی مولتی کافه، حامی چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی در شهر مشهد خواهد بود که متخصصان منابع انسانی قرار است درباره موضوع «مدیریت تجربه کارکنان» صحبت کنند.
این سرفصل که پیش از این و در سومین نشست هم‌اندیشی هم مورد بحث قرار گرفته است میزبان ۴۰ سازمان مهم استان خراسان رضوی خواهد بود.
براین اساس آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کارِ، محمد مهدی پیروزان مدیر منابع انسانی ایرانسل و شیما جعفرزاده مدیرعامل شرکت سرآمد از جمله سخنرانان این نشست خواهند بود.
این متخصصان قرار است درباره موضوعاتی همچون «تجربه کارکنان-آنچه سازمان و منابع انسانی باید بداند»، «چرا تجربه خوشایند کارکنان مهم است؟» و «چگونه تجربه خوشایند کارکنان را ارتقاء دهیم؟» به ایراد سخن بپردازند.
لازم به ذکر است علاقمندان جهت شرکت در چهارمین نشست و کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند به این لینک مراجعه کنند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید

یادداشت

مشهد میزبان چهارمین نشست هم‌اندیشی متخصصان منابع انسانی
در «اچ.آر مدیا» بخوانید
www.iranhrmedia.com