گاهی اوقات در سازمان اهدافی ترسیم می‌شود که نه تنها سازمان‌ها را از دستاوردهای واقعی خودشان دور می‌کند، بلکه همان به مانعی تبدیل می‌شود و سازمان‌ها را به مسیر انحرافی می‌برد و باعث نارضایتی و چالش بین کارکنان می‌شود.

[aparat id=’ZKHY2′]