گواهینامه PHRi یکی از گواهینامه‌های محبوب موسسه HRCI بوده و تفاوت آن با دیگر گواهینامه این موسسه یعنی گواهینامه SPHRi در تمرکز بیشتر آن بر مفاهیم عملیاتی و کارکردی منابع انسانی هست.
PHRi مخفف Professional in Human Resources – International و به معنای متخصص در منابع انسانی – بین المللی است. تفاوت این گواهینامه با دیگر گواهینامه‌های موسسه HRCI که در سطحی برابر قرار دارند، این است که به قوانین کار کشور خاصی تمرکز ندارد، به همین دلیل جزء مدارک بین المللی موسسه HRCI هست.
این گواهینامه برای تأیید دانش و مهارت‌های اصلی نیروی انسانی در سطح حرفه‌ای طراحی شده است. با داشتن گواهینامه PHRi تسلط بر اصول پذیرفته شده فنی و عملیاتی منابع انسانی نشان داده می‌شود. از طریق دانش اثبات شده، این گواهینامه اعتبار متخصصان منابع انسانی و سازمان‌هایی را که به آنها خدمت می‌کنند افزایش می‌دهد.
وقتی می‌توانید به دیگران نشان دهید که چقدر به حرفه خود تعهد دارید، می‌توانید تمایزی در مقایسه با دیگران ایجاد کنید. به طور کلی، داشتن گواهینامه‌های حرفه‌ای کمک می‌کند به عنوان یک متخصص منابع انسانی شناخته شوید و برای موقعیت‌های شغلی بالاتر بیشتر در نظر گرفته شوید. این گواهینامه ارزشمند شما را به عنوان یک متخصص منابع انسانی متمایز می‌کند.
PHRi یک گواهینامه جهانی مبتنی بر شایستگی است که به منظور اعتباردهی در سطوح حرفه‌ای دانش و مهارت‌های منابع انسانی طراحی شده است. این گواهینامه نشان دهنده تسلط بر اصول فنی و عملیاتی منابع انسانی که بطور عمومی پذیرفته شده‌اند، است. مستقل از منطقه جغرافیایی، گواهینامه PHRi مکمل مدارک حرفه‌ای منابع انسانی محلی است. این گواهینامه از طریق دانش اظهارشده، به افزایش اعتبار متخصصان منابع انسانی و سازمان‌های آنها کمک می‌کند. PHRi از طریق موسسه صدور گواهینامه درحوزۀ منابع انسانی، HRCI که مقر آن در آمریکاست صادر می‌گردد. HRCi مطرح ترین سازمان تإیید صلاحیت در زمینۀ حرفه منابع انسانی در سطح دنیا است که از چهل سال پیش استانداردهایی را برای تسلط و تعالی در حوزه منابع انسانی تدوین نموده است.
ایرانیان برای اخذ مدرک PHRi نخست در دوره‌های آمادگی این آزمون شرکت می‌کنند و سپس در یکی از کشورهای برگزارکننده آزمون اصلی حضور یافته و در امتحان شرکت می‌کنند. بیشتر سوالات تستی و تماماً به زبان انگلیسی است.
سرفصل‌های آزمون PHRi:
ماژول ۱: جذب استعداد
ماژول ۲: امور اداری و خدمات مشترک منابع انسانی
ماژول ۳: مدیریت و توسعه استعدادها
ماژول ۴: جبران خدمات، مزایا و تجربه کارکنان
ماژول ۵: روابط کار و مدیریت ریسک
ماژول ۶: مدیریت اطلاعات منابع انسانی
شرایط برگزاری آزمون PHRi:
مدت امتحان: ۲ ساعت و ۴۵ دقیقه.
تعداد سوالات: ۹۰ سوال + ۲۵ سوال پیش آزمون
زبان: انگلیسی
نحوه برگزاری آزمون: امتحان از طریق کامپیوتر در یکی از مراکز آزمون پیرسون برگزار می‌شود
هزینه آزمون: ۳۹۵ دلار + هزینه ثبت نام: ۱۰۰ دلار
