هرگونه اقدام به حذف فیزیکی بخش یا کلیت یک گروه نژادی، قومی، ملی، مذهبی و … را نسل کشی گویند. در نسل کشی دلایل منطقی و اخلاقی معمولا وجود ندارد و خشم و غضب و تعصب باعث چنین رفتاری می شود. زمانیکه در یک مجموعه و سازمان مدیران و صاحبان منصب و قدرت، اقدام به حذف فیزیکی دسته ای از مدیران و کارکنان بدون دلیل و منطقی مشخص می نمایند و به جای منطق؛ هیجانات و تعصبات غالب می شوند میتوان گفت در حال نسل کشی مدیریتی هستیم. در نگاه اول ممکن است به نظر آید که تغییرات مدیریتی طبیعی است و عملکرد مهم است؛ حال با هر نسل،شکل و نژاد مدیریتی تفاوتی ندارد. غافل از اینکه این دیدگاه نیز خود خطرات کامل سیستم تاراج یا نسل کشی را به همراه دارد. زیست شناسان به شدت معتقدند که در اکوسیستم های طبیعی امکان بقاء…